인천공항공사 정규직 전환 사건은 왜 그렇게 폭발력을 가진 사안이 된 것일까? 바로 청년 일자리 문제의 민감한 부분을 동시다발적으로 건드렸기 때문이다. 대기업·공공기관 정규직이라는 ‘번듯한 일자리’ 10%와 그렇지 못한 나머지 90% 간의 격차가 핵심이다. 여기에 경제적 격차가 만들어내는 다차원적 불평등, 경력을 쌓아 번듯한 일자리를 얻는 직업 사다리(Job Ladder)의 붕괴, 인적자본 축적의 치열한 경쟁 등이 겹쳐졌다. 한 마디로 청년들에게 첫 직장 문제는 단순한 급여나...